【安省硕士省提名疫情,安省研究生省提名】

【喜报】恭喜博泰客户安省提名抢位成功!安省硕士项目开放签约

博泰客户成功抢得安省提名硕士项目名额 ，当前该项目仍可通过抢号制度申请
，但需满足特定条件。 以下是详细信息：抢位成功背景客户工签将于明年2月到期，博泰移民通过提前准备材料、精准预测开放时间 ，在2020年9月29日安省硕士项目开放后第一时间抢位成功 。此次开放仅持续半小时
，达到1215人注册限额后关闭，凸显抢号竞争激烈
。

缺人!安省要求移民部:省提名配额翻倍至18000!

安省省提名配额情况现有配额及使用情况2021年 ，安省移民部给出的省提名配额共计8600个
，其中250个是针对NOC - C类职业的，比2020年多1000个。加上加拿大联邦每年年底给的几百个额外名额 ，安省今年移民名额已突破9000+ 。但这个数字远远不能满足需求，安省要求移民部将省提名配额翻倍至18000
。

综上所述
，安大略省正面临严重的劳动力短缺问题，并计划通过翻倍省提名配额至18000人来应对这一挑战。这一举措有望为安省吸引更多的技术工人和世界学生 ，从而缓解劳动力市场的压力并促进经济发展 。

加拿大时间11月4日
，安省劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在新闻发布会上提议，要求将安省省提名配额从每年9000人增加至18000人
。这一提议如果通过 ，将意味着加拿大安省的雇主移民和留学移民名额都将更加充足
，成功率也将进一步提升。这一消息再次释放了一个明确的信号：现在是移民加拿大的最佳时期 。

省提名配额增加的呼吁：安大略省劳工部长Monte McNaughton表示，将省提名计划配额从每年9000人增加到18000人 ，将有助于解决劳动力短缺问题。他已联系新任命的联邦移民部长Sean Fraser
，希望增加允许移民到安省的技术工人数量，并要求尽快实现配额翻倍
。

增加移民申请人机会：安省省提名配额翻倍 ，最直接的影响是安省雇主担保移民的名额将会大幅增加
，移民申请人的机会增多。加快移民审理速度：如果名额翻倍，意味着每年将会多出9000个名额 ，在EOI打分池中等待的案件将大概率被一扫而空，政策会持续稳定 。

安省移民部和联邦之间的谈判已开始
，麦克诺顿每周甚至每天都与加拿大移民部长肖恩·弗雷泽保持联系
。麦克诺顿向联邦政府提出两点要求：将安省省提名配额翻一番，达到18 ，000人；给予安省移民部更多自主权
，希望安省移民部能自主改善临时外国工人计划 、提供更大灵活性，并就移民职业分配方式发表意见。

加拿大近期三大留学利好政策

〖壹〗
、加拿大近期三大留学利好政策包括取消入境核酸检测、毕业生工签再次延期 、安省省提名配额大幅增加 。具体如下：取消入境核酸检测政策内容：多伦多时间3月17日起 ，自中国大陆
、香港和澳门入境加拿大的旅客无需再提供两日内的核酸检测报告
。至此
，入境加拿大彻底回归疫情前政策，入境前后均无疫情相关限制 ，仅需持有有效签证即可随时入境。

〖贰〗、加拿大新推出的留学利好政策入境相关：加拿大政府已全面取消COVID-19相关入境限制
，开放边境 。工作相关：毕业工签（PGWP）政策：2023年8月31日前，世界学生境外网课比例不超过50%不影响PGWP申请资格；2023年9月1日后 ，境外网课时长将从PGWP有效期中扣除
。

〖叁〗 、026年加拿大留学移民政策确实有重大调整
，整体趋严但对高学历人群更友好。学签配额大幅缩减至15万份，比2025年腰斩近半 ，本科及大专申请竞争加剧，尤其需省级证明信（PAL）的类别
，配额紧张明显 。

〖肆〗
、更详细的申请标准（如优先职业清单、具体评分逻辑）将于2024年底通过更新版《BC PNP技术移民项目指引》发布
。政策影响分析对本科毕业生的影响 利好：取消职业列表限制后，更多非紧缺职业（如教育 、社科类）的毕业生有机会留加。

〖伍〗、自大流行以来加拿大已推出的6大利好政策旅行禁令豁免：持有有效学习签证或在2020年3月18日或之前获得学习签证的世界留学生可免于旅行禁令限制 ，入境加拿大 。工作许可灵活性：因COVID-19大流行导致教室学习受限
，被迫在线学习
、减少为非全日制或完全中断的学生，若学习签证允许 ，可继续从事校园内或校外的工作。

安省省提名2023年度报告数据解读

〖壹〗、安省省提名2023年度报告核心数据解读：邀请规模激增
，政策靶向高学历与紧缺职业 2023年安省省提名计划（OINP）共发出16，506份省提名信 ，较2022年增长69%
，创近五年最大涨幅
。这一增长反映了安省对吸引移民以缓解劳动力短缺的迫切需求，尤其是技术移民和紧缺职业人才。

〖贰〗 、024年安省省提名移民配额为21 ，500个
，较2023年增加5000个，增幅达30% ，连续多年保持上涨趋势 。配额具体数据与增长情况2024年4月5日，安省移民局官方网站公布数据显示
，本年度获批的省提名配额为21，500个 ，较2023年的16
，500个显著增加
。

〖叁〗
、加拿大安省省提名OINP系统于2022年11月16日同步更新NOC职业列表及EOI打分标准，核心改革包括重新入池规则、打分项调整及境外类别语言要求的阶段性豁免。重新入池规则新旧系统过渡：2022年11月16日前受邀并提交的申请仍按NOC 2016处理；未获邀的申请人需调整NOC编号后重新入池 。

大回顾!2020年加拿大移民重要事件!

事件一：加拿大开启旅行限制时间：3月18日内容：加拿大关闭边境 ，实施旅行限制以应对疫情
。影响：移民系统面临积压申请处理压力
，需进行现代化改造以提升后续处理效率。核心方针未变：加拿大仍致力于欢迎全球人才以支持经济和社会发展 。事件二：2021-2023年移民水平计划内容：宣布未来三年每年新增40万永久居民，总目标123万人
。

世界学生与家庭团聚政策放宽世界学生入境：2020年10月起 ，允许更多持有学习许可且就读于有疫情准备计划院校的学生入境加拿大。家庭团聚豁免：扩大直系亲属范围
，包括长期伴侣及其子女 、兄弟姐妹
、祖父母等大家庭成员，均可入境加拿大 。

020年10月2日 ，加拿大宣布对旅行限制实行重大豁免
，允许公民和永久居民的大家庭成员（包括长期伴侣、兄弟姐妹 、祖父母等）进入加拿大
。父母团聚移民抽签推迟2020年父母和祖父母团聚计划（PGP）抽签推迟至2021年初，名额增至3万个 ，为申请人提供更多机会。

021年第一个月，新增移民数量大体恢复到流行前水平
，有近5万名新移民登陆加拿大；2月13日，以超低分数向7万符合加拿大经验类的“快速入境 ”申请人发出邀请 ，其中约90%的人已经在加拿大 。

真正推动移民行动的核心事件是科比意外离世
，这一事件促使作者重新审视生命意义与生活追求，最终选取移民加拿大。以下是具体原因分析：科比离世带来的生命冲击2020年1月26日科比因飞机失事意外离世 ，这一事件成为作者移民决策的直接触发点
。

2021年加拿大安省省提名的名额到底会有多少?

021年加拿大安省省提名计划的总名额为超过8600个
，具体构成如下：基础名额：加拿大联邦政府允许安大略省颁发8350份省提名（Ontario Immigrant Nominee Program， OINP）。

总结：2021年安省省提名固定配额为8600个 ，叠加联邦年底追加名额后
，总数预计突破9000个 。配额增长由政策驱动
、劳动力需求及历史数据共同支撑，申请人需把握EOI系统低分期和优先通道 ，尽早规划移民路径
。

021年安省省提名配额为8600个
，较2020年增加1000个，加上联邦年底追加的数百名额 ，预计突破9000个。安省要求两年内将经济移民配额翻倍至每年13，300个
，以缓解技术劳工短缺，但该提议尚未完全落实 。

021年提名9 ，000余人（原计划8
，600个），2020年提名8 ，054人（原计划7
，350个），显示其移民吸纳能力较强
。政策支持：安省省提名计划（OINP）允许外国技术工人和世界学生申请永久居民 ，联邦政府拥有最终审批权。该项目不提供EOI或EE系统提前通知
，申请流程相对直接 。

加拿大时间11月4日，安省劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在新闻发布会上提议 ，要求将安省省提名配额从每年9000人增加至18000人
。这一提议如果通过
，将意味着加拿大安省的雇主移民和留学移民名额都将更加充足，成功率也将进一步提升。

根据加拿大联邦政府2021-2023年移民水平计划 ，2021年省提名总名额目标为80800人，安省作为移民大省
，预计将获得较大比例配额 。政策持续性承诺 安省表示，EOI系统将保障一个稳定且可行性高的抽分机制 ，避免再次出现因系统崩溃导致的申请中断现象
。